沃尔玛（Walmart）发言人周一表示，该公司计划削减部分多元化、公平和包容（DEI）计划，成为越来越多感受到来自保守团体压力的公司之一。
据彭博社报道，沃尔玛将不再考虑种族和性别，以促进供应商合同的多样性，并且不会根据供应商提供的某些人口统计数据来评估融资资格。
该报告还称，该零售商将缩减种族平等培训，停止参与LGBTQ倡导组织的排名，并审查其对骄傲节和其他活动的支持。
沃尔玛的一位发言人证实了彭博社的报道。
该发言人表示：“我们愿意与代表全美国的员工和客户一起做出改变。”
这家全球最大的零售商现在将加入星巴克、摩根大通和福特等公司的行列，这些公司在去年迫于保守派的压力修改了他们的DEI政策。
此前，保守派活动人士罗比·斯达巴克在X上发表了一篇文章，他在彭博社报道之前披露了沃尔玛的DEI政策变化。
星巴克表示，他上周曾写信给沃尔玛，希望“在那里做一个关于觉醒的报道”，但最终还是与这家零售商就DEI进行了富有成效的谈判。
星巴克对公司的雇佣政策进行了调查和对抗。
福特、劳氏、哈雷戴维森、拖拉机制造商迪尔和啤酒制造商莫尔森库尔斯等公司都表示，在被星巴克瞄准后，他们将终止一些多元化政策，《金融时报》在9月份采访了这位维权人士。
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